Д. С. Докучиц, А. А. Охрименко, Е. Н. Хайнацкий Применение современных методов в организации кадровой работы исполкома базового уровня

Д. С. Докучиц, А. А. Охрименко, Е. Н. Хайнацкий Применение современных методов в организации кадровой работы исполкома базового уровня

Порекомендовало: 42

Комментарии: 29

Описание книги Д. С. Докучиц, А. А. Охрименко, Е. Н. Хайнацкий Применение современных методов в организации кадровой работы исполкома базового уровня. Государственная кадровая политика и государственная служба. Кадровое обеспечение государственной службы. Предназначено для руководителей и работников организационно-кадровых подразделений исполкомов базового уровня; научно-педагогических работников; руководящих работников и специалистов, обучающихся в системе дополнительного образования взрослых; слушателей Института государственной службы и студентов Института управленческих кадров Академии управления по дисциплинам Управление организацией. Профессиональный отбор и аттестация работников. Государственное управление. Представлены современные методы работы с кадрами в сфере управления на основе методологии компетентностного подхода и особенности их применения в деятельности организационно-кадрового отдела исполнительного комитета базового уровня (городской, районный исполнительный и распорядительный орган с правами юридического лица). Данные Д. С. Докучиц, А. А. Охрименко, Е. Н. Хайнацкий Применение современных методов в организации кадровой работы исполкома базового уровня предоставил: anutik14.

Кульков М., Курмаев Р. Конфликты производителей и потребителей

Далее

Математика. 5-6 классы: Организация познавательной деятельности. ФГОС

Далее

ИД Питер Глупособие. Дурацкая книжка

Далее

4 comments

  1. Вооруженные люди в военной форме были рассеяны повсюду, и я начала плакать. После 20 лет опыта работы в отделе условно-досрочного освобождения, я просто знаю, что она там зарыла.

  2. Спасибо за хороший сайт.Сейчас буду знать,что бесплатный сыр бывает не только в мышеловках.

  3. Так, Алби, это ты зря, не вовремя ты это затеяла, не надо. Пригласите-ка его после обеда ко мне на беседу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*